Veće zarade u državnim službama

33

Od 1. januara 2026. godine na snagu je stupilo povećanje plata u javnom sektoru, koje obuhvata veliki broj zaposlenih u državnim i javnim institucijama širom Srbije. Prve uvećane zarade radnici će videti prilikom isplate februarskih plata, dok se očekuje da će promena imati vidljiv efekat na kućne budžete već u prvim mesecima godine. Kako je […]

Foto: M. V.

Od 1. januara 2026. godine na snagu je stupilo povećanje plata u javnom sektoru, koje obuhvata veliki broj zaposlenih u državnim i javnim institucijama širom Srbije. Prve uvećane zarade radnici će videti prilikom isplate februarskih plata, dok se očekuje da će promena imati vidljiv efekat na kućne budžete već u prvim mesecima godine.

Kako je saopšteno, povećanje iznosi 5,1 odsto i deo je planiranih ekonomskih mera usmerenih na unapređenje životnog standarda, uz praćenje privrednih kretanja i fiskalne stabilnosti.

Povećanje plata odnosi se na zaposlene u najvažnijim segmentima javnog sistema, među kojima su:

  • Prosveta – nastavno i nenastavno osoblje u osnovnim i srednjim školama

  • Zdravstvo – lekari, medicinske sestre, tehničari i ostali zdravstveni radnici

  • Bezbednosni sektor – pripadnici policije i Vojske Srbije

U zavisnosti od radnog mesta, stručne spreme i koeficijenata, uvećanje zarade može značiti nekoliko hiljada dinara više mesečno, dok kod pojedinih kategorija zaposlenih razlika može biti i znatno veća.

Povećanje plata u javnom sektoru deo je dugoročnije politike jačanja kupovne moći građana, uz paralelne mere koje se odnose na minimalnu zaradu i penzije. Predstavnici Vlade Republike Srbije ističu da je cilj postepeno podizanje prosečnih primanja i očuvanje ekonomske stabilnosti u uslovima promena na globalnom tržištu.

Ekonomski stručnjaci ocenjuju da će ovakve mere, ukoliko ih prati kontrola inflacije, imati pozitivan uticaj na realni standard zaposlenih, posebno u sektorima koji su godinama nosili najveći teret javnih usluga.